Sviluppo delle Organizzazioni

L’organizzazione di un’azienda deve essere un sistema perfettamente coordinato e correttamente dimensionato per raggiungere gli obiettivi strategici prefissati.
Un’efficiente ed efficace Organizzazione è quindi l’elemento imprescindibile per far crescere un’azienda e renderla solida nel tempo.

Il Team di Lavoro opererà una diagnosi dell’attuale Organizzazione, per poi ridefinirne il modello, ottimizzandone i processi.
Successivamente attiverà le azioni necessarie per l’implementazione del modello organizzativo progettato e per la crescita delle Risorse Umane, sviluppandone le conoscenze e focalizzando ed indirizzando le energie sugli obiettivi aziendali.

Progetti Sviluppati

  • Piani organizzativi
    Progettazione di modelli organizzativi focalizzati al raggiungimento degli obiettivi aziendali, individuando criticità organizzative da risolvere e definendo le azioni da implementare.
  • Piani di incentivazione
    Progettazione di sistemi di incentivazione del personale per indirizzare le organizzazioni verso il raggiungimento di determinati obiettivi aziendali.
  • Implementazione Piani
    Implementazione dei Piani Organizzativi e dei Piani di Incentivazione progettati.
  • Ricerca e selezione personale
    Assistenza e supporto nella selezione del personale da inserire nell’organico aziendale, come definito nei Piani Organizzativi progettato ed implementati.
  • Piani formativi
    Individuazione dei fabbisogni formativi aziendali richiesti dalla propria organizzazione ed in linea con gli obiettivi strategici dell’azienda.
  • Progetti formativi
    Progettazione di programmi di formazione specifici in determinate aree di competenza.
  • Formazione del personale
    Sviluppo di programmi di formazione per la crescita del personale dell’azienda.
  • Formazione direzionale e imprenditoriale
    Progettazione e sviluppo di programmi di formazione specifici per manager e imprenditori.